ESG | CNCTECH

E - Môi trường

CNCTech không ngừng cải thiện môi trường làm việc theo định hướng xanh – thông minh – an toàn – lành mạnh, tập trung đạt và duy trì các chứng chỉ ISO về môi trường, kiểm soát nghiêm ngặt chất thải và khí thải theo tiêu chuẩn, đồng thời từng bước chuyển dịch sang sử dụng năng lượng tái tạo nhằm giảm phát thải. Bên cạnh đó, CNCTech tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng về bảo vệ môi trường, triển khai chương trình tạo tín chỉ carbon và phát triển các khu công nghiệp xanh với quy hoạch tuân thủ chặt chẽ mật độ xây dựng, cùng hệ thống xử lý chất thải – nước thải theo tiêu chuẩn quốc tế.

S - XÃ HỘI

Trong suốt hành trình phát triển hơn 17 năm, CNCTech luôn coi con người là “hệ sinh thái cốt lõi” và là nhân tố quyết định năng lực cạnh tranh của Tập đoàn. Dựa trên nền tảng văn hóa “Phúc – Trí – Sáng – Thấu hiểu – Tuân thủ – Bứt phá”, CNCTech kiên định xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, nơi mỗi CNCer dễ dàng hòa nhập, được trao cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và cải tiến, đồng thời được ghi nhận công bằng theo giá trị đóng góp. Tập đoàn hướng tới bảo đảm 100% người lao động được thụ hưởng các chính sách phúc lợi và chăm lo toàn diện, để mỗi CNCer không chỉ vững vàng về đời sống vật chất mà còn giàu có về tinh thần, từ đó nuôi dưỡng khát vọng bứt phá và sẵn sàng đồng hành cùng CNCTech trên hành trình vươn ra toàn cầu.

G - QUẢN TRỊ

Chúng tôi cam kết quản trị công ty dựa trên nguyên tắc minh bạch là nền tảng cho nhiều hành động để tạo ra giá trị bền vững. Chúng tôi liên tục cân bằng giữa việc theo đuổi tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận với hiệu quả sử dụng vốn. Với mục tiêu giúp doanh nghiệp trở thành động lực vì những điều tốt đẹp, chúng tôi sử dụng quy mô, nguồn lực và chuyên môn của mình để tạo ra giá trị chung cho tất cả các bên liên quan.

E - Environment

CNCTech continuously improves its working environment following a green – smart – safe – healthy orientation. We focus on achieving and maintaining ISO environmental certifications, strictly controlling waste and emissions in accordance with standards, and gradually transitioning to renewable energy to reduce carbon emissions. In addition, CNCTech actively participates in community environmental protection initiatives, implements carbon credit programs, and develops green industrial parks with strictly controlled construction density and internationally standardized waste and wastewater treatment systems.

S - Social

Throughout more than 17 years of development, CNCTech has always regarded people as its “core ecosystem” and the key driver of competitiveness. Built on the cultural foundation of “Well-being – Knowledge – Creativity – Empathy – Discipline – Breakthrough”, CNCTech is committed to creating a happy workplace where every employee can easily integrate, access learning and career development opportunities, be encouraged to innovate and improve, and be fairly recognized based on their contributions. The Group aims to ensure that 100% of employees benefit from comprehensive welfare policies, enabling them to achieve both material stability and spiritual well-being, thereby fostering ambition and readiness to accompany CNCTech on its global journey.

G - Governance

We are committed to corporate governance based on transparency as the foundation for creating sustainable value. We continuously balance revenue and profit growth with efficient capital utilization. With the goal of making our business a force for good, we leverage our scale, resources, and expertise to create shared value for all stakeholders.

Top 10 thương hiệu tăng trưởng xanh

(2025)

Top 10 thương hiệu tăng trưởng xanh

(2025)

Top 10 thương hiệu tăng trưởng xanh

(2025)

Top 10 thương hiệu tăng trưởng xanh

(2025)

Top 10 Green Growth Brands

(2025)

Top 10 Green Growth Brands

(2025)

Top 10 Green Growth Brands

(2025)

Top 10 Green Growth Brands

(2025)

TIN TỨC PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Tuổi 15 của CNCTech – Khát khao kiến tạo những cộng đồng thịnh vượng

10-12-2525

Tuổi 15 của CNCTech – Khát khao kiến tạo những cộng đồng thịnh vượng

10-12-2525

Tuổi 15 của CNCTech – Khát khao kiến tạo những cộng đồng thịnh vượng

10-12-2525

Tuổi 15 của CNCTech – Khát khao kiến tạo những cộng đồng thịnh vượng

10-12-2525

Tuổi 15 của CNCTech – Khát khao kiến tạo những cộng đồng thịnh vượng

10-12-2525

Tuổi 15 của CNCTech – Khát khao kiến tạo những cộng đồng thịnh vượng

10-12-2525

SUSTAINABLE DEVELOPMENT NEWS

CNCTech at 15 – Aspiring to Build Prosperous Communities

10-12-2525

CNCTech at 15 – Aspiring to Build Prosperous Communities

10-12-2525

CNCTech at 15 – Aspiring to Build Prosperous Communities

10-12-2525

CNCTech at 15 – Aspiring to Build Prosperous Communities

10-12-2525

CNCTech at 15 – Aspiring to Build Prosperous Communities

10-12-2525

CNCTech at 15 – Aspiring to Build Prosperous Communities

10-12-2525

Khách hàng

Cung cấp dịch vụ, giải pháp công nghệ tổng thể và toàn diện từ khâu tư vấn đến triển khai, vận hành, bảo trì.
Mang lại những giá trị cao nhất cho khách hàng thông qua các sản phẩm, dịch vụ, giải pháp được phát triển dựa trên các xu hướng công nghệ mới.
Không ngừng nâng cao uy tín thương hiệu của CNCTech.
Xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, có kinh nghiệm và năng lực chuyên môn cao.

01

cổ đông, nhà đầu tư

Đảm bảo lợi ích an toàn và bền vững cho cổ đông, nhà đầu tư.
Cung cấp, cập nhật thông tin hai chiều kịp thời, đầy đủ và minh bạch với cổ đông.

02

cán bộ nhân viên

Được tạo điều kiện và cơ hội phát huy cao nhất năng lực, nuôi dưỡng đam mê để thành công cùng Tập đoàn.
Môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo.
Được đảm bảo các quyền lợi chính đáng cả về vật chất và tinh thần.

03

CỘNG ĐỒNG

Điểm tựa tin cậy cho sự phát triển của cộng đồng.
Mang lại những giá trị tốt đẹp hơn cho cuộc sống, tạo nên những giá trị bền vững thúc đẩy sự phát triển của xã hội, quốc gia.

04

CHÍNH PHỦ, BỘ, BAN, NGÀNH

Cam kết đồng hành với các chương trình, đề án lớn của Chương trình chuyển đổi số Quốc gia góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế số, xã hội số, quốc gia số.
Tuân thủ đầy đủ các quy định của ngành nói riêng và luật pháp nói chung.
Hoàn thành tốt nhất nghĩa vụ đối với Nhà nước.

05

ĐỐI TÁC, NHÀ CUNG CẤP

Xây dựng quan hệ liên minh, cùng có lợi, đem lại thành công cho cả hai bên.
Cùng mở rộng lĩnh vực kinh doanh, phát triển sản phẩm, dịch vụ mới.

06

Customers

Provide comprehensive technology services and solutions from consulting to implementation, operation, and maintenance.
Deliver the highest value to customers through products, services, and solutions developed based on the latest technology trends.
Continuously enhance CNCTech’s brand reputation.
Build a professional team with strong expertise and experience.

01

Shareholders & Investors

Ensure safe and sustainable benefits for shareholders and investors.
Provide timely, transparent, and comprehensive two-way information updates to shareholders.

02

Employees

Create opportunities and conditions for employees to maximize their potential and pursue their passions to succeed with the Group.
A friendly and creative working environment.
Ensure legitimate rights and benefits in both material and spiritual aspects.

03

Community

A reliable foundation for community development.
Bring better values to life, creating sustainable values that promote social and national development.

04

Government, Ministries, Departments & Agencies

Commit to accompanying major programs and initiatives of the National Digital Transformation Program, contributing to the development of the digital economy, digital society, and digital nation.
Fully comply with industry regulations and the law.
Fulfill obligations to the State to the highest standards.

05

Partners & Suppliers

Build win-win partnerships that bring mutual success.
Expand business areas together and develop new products and services.

06

640 giờ học

Tiếng anh cho dự án
Chìa khóa tương lai

402,7 triệu đồng

Ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bão số 3

263 lượt học sinh

Tham gia dự án Chìa khóa
tương lai

5 triệu đồng

Tặng mỗi gia đình cán bộ nhân viên bị thiệt hại

SONG HÀNH CÙNG SỰ PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG

1. Tài trợ giáo dục – Trao cơ hội tương lai

Nhận thức rõ tầm quan trọng của kỹ năng tiếng Anh trong bối cảnh toàn cầu hóa, CNCTech đã chủ động triển khai dự án "Chìa khóa tương lai" từ năm 2022. Với mục tiêu tạo điều kiện tiếp cận môi trường tiếng Anh chất lượng cao cho trẻ em vùng nông thôn, dự án đã tài trợ các lớp học tiếng Anh giao tiếp miễn phí với giáo viên nước ngoài. Tính đến năm 2024, CNCTech đã hỗ trợ 263 lượt học sinh với tổng cộng 644 giờ học. Bên cạnh đó, nhằm tạo sân chơi bổ ích và ý nghĩa cho học sinh trong kỳ nghỉ hè, CNCTech tổ chức Câu lạc bộ tiếng Anh tình nguyện mùa hè trong ba tháng 6, 7 và 8. Các lớp học do sinh viên tình nguyện hướng dẫn, góp phần lan tỏa tinh thần học tập, phát triển kỹ năng mềm và trách nhiệm cộng đồng.

2. Kết nối cộng đồng hạnh phúc

Với tinh thần trách nhiệm xã hội sâu sắc, CNCTech không chỉ duy trì chương trình hiến máu nhân đạo thường niên, mà còn tích cực triển khai các hoạt động thiện nguyện thiết thực trong năm 2024. Chúng tôi đã trao tặng thiết bị y tế cho trạm y tế xã, dụng cụ thể thao cho nhà văn hóa xã và quà tặng ý nghĩa cho người cao tuổi nhân ngày Quốc tế Người cao tuổi 1/10. Đặc biệt, trước những ảnh hưởng nặng nề của cơn bão số 3 (bão Yagi) vào tháng 9/2024, CNCTech đã phát động chương trình "Gửi yêu thương", nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ CBNV với tổng số tiền ủng hộ lên đến 402.762.001 đồng. Chương trình đã kịp thời hỗ trợ đồ dùng thiết yếu, thiết bị trường học cho các địa phương chịu ảnh hưởng nặng nề như Lào Cai, Vĩnh Phúc, Tuyên Quang, Cao Bằng và Yên Bái. Đồng thời, CNCTech cũng nhanh chóng hỗ trợ 10 gia đình CBNV bị thiệt hại nặng nề, mỗi gia đình 5.000.000 đồng, nhằm chia sẻ khó khăn và động viên tinh thần.

NƠI LÀM VIỆC HẠNH PHÚC

Tại CNCTech, con người là nền tảng của sự phát triển bền vững

1. Liên tục cải thiện chính sách đãi ngộ & phúc lợi

CNCTech xây dựng chính sách đãi ngộ công bằng – minh bạch – cạnh tranh, thu nhập gắn với hiệu quả công việc theo nguyên tắc “Làm nhiều – Hưởng nhiều”. Bên cạnh lương, thưởng KPI và đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, CBNV còn được hưởng nhiều phúc lợi mở rộng cho bản thân và gia đình, cùng chương trình ESOP dành cho nhân sự xuất sắc.

2. Văn hóa gắn kết & đời sống tinh thần

Hàng năm, CNCTech tổ chức nhiều sự kiện nội bộ (du xuân, 8/3, 1/6, 20/10, 29/10…) và các giải thể thao, lớp yoga, dance sport miễn phí… giúp CBNV thư giãn, gắn kết. Văn phòng và nhà máy được đầu tư tiện nghi, nhiều mảng xanh, không gian nghỉ ngơi, tạo môi trường làm việc hiện đại và cân bằng.

3. Tổ chức học tập suốt đời

CNCTech coi học tập liên tục là nền tảng cho sự phát triển bền vững, vì vậy Tập đoàn luôn đầu tư mạnh vào nâng cao năng lực đội ngũ. Năm 2024, CNCTech triển khai hơn 4.556 giờ đào tạo cho 516 nhân viên với nhiều hình thức từ trực tiếp, trực tuyến đến đào tạo tại nước ngoài. CBNV được tham gia các khóa nâng cao chuyên môn, trong đó chương trình đào tạo kỹ thuật tại Nhật Bản góp phần cải thiện chất lượng sản phẩm và tăng năng lực cạnh tranh quốc tế.

CNCTech đẩy mạnh học tập suốt đời với hàng nghìn giờ đào tạo mỗi năm cho CBNV, kết hợp đào tạo nội bộ, trực tuyến và chương trình học tập tại nước ngoài. Đội ngũ kỹ thuật và quản lý được tham gia các khóa chuyên sâu, MiniMBA, cùng sân chơi chuyên môn như cuộc thi “Tay nghề kỹ thuật giỏi”.

4. Nuôi dưỡng đổi mới sáng tạo

Tinh thần cải tiến – costdown – kaizen được triển khai rộng khắp, song song đầu tư R&D cho các sản phẩm, giải pháp công nghệ mới. Trung tâm Đổi mới Sáng tạo là hạt nhân ươm mầm ý tưởng, thúc đẩy ứng dụng công nghệ mới và tạo ra những đột phá giúp CNCTech khác biệt trên thị trường.

BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG

CNCTech hiểu rằng bảo vệ môi trường là một trong những biện pháp cần thiết và phải thực hiện để góp phần đảm bảo sự phát triển bền vững cho công ty nói riêng và toàn xã hội nói chung.

Triển khai các giải pháp tiết kiệm năng lượng

Hàng tháng, tập đoàn theo dõi tiêu thụ điện năng chặt chẽ, cải tiến liên tục nhằm giảm thiểu lãng phí điện năng. Bên cạnh đó, CNCTech đã triển khai 3ha điện mặt trời trên mái, cung cấp nguồn điện xanh và sạch vào hệ thống lưới điện quốc gia.

Tập đoàn hướng tới phát triển các khu công nghiệp xanh, thông minh với hệ thống điện mặt trời trên mái mục tiêu lên đến 300 MW vào năm 2030, hệ thống xử lý nước thải tuần hoàn, trồng nhiều cây xanh, hệ thống quản lý năng lượng thông minh và thu hút các nhà đầu tư trong lĩnh vực công nghệ cao, giảm phát thải carbon

640 hours

English for the project
“The Key to the Future”

402.7 million VND

Supporting people affected
by Storm No. 3

263 students

Participated in the
“Key to the Future” project

5 million VND

Support for each affected
employee’s family

ACCOMPANYING COMMUNITY DEVELOPMENT

1. Education Sponsorship – Creating Opportunities for the Future

Recognizing the importance of English skills in the context of globalization, CNCTech has actively implemented the “Key to the Future” project since 2022. With the goal of providing access to high-quality English learning environments for children in rural areas, the project has sponsored free communication English classes with foreign teachers. By 2024, CNCTech had supported 263 students with a total of 644 learning hours. In addition, to create meaningful and engaging summer activities, CNCTech organizes volunteer English clubs during June, July, and August. These classes are led by student volunteers, helping to spread the spirit of learning, develop soft skills, and strengthen community responsibility.

2. Connecting Happy Communities

With a strong sense of social responsibility, CNCTech not only maintains its annual voluntary blood donation program but also actively carries out meaningful charitable activities in 2024. We donated medical equipment to commune health stations, sports equipment to cultural houses, and meaningful gifts to the elderly on the International Day of Older Persons (October 1). In particular, following the severe impact of Storm No. 3 (Yagi) in September 2024, CNCTech launched the “Sending Love” campaign, receiving enthusiastic support from employees with total donations reaching 402,762,001 VND. The program promptly provided essential supplies and school equipment to heavily affected areas such as Lao Cai, Vinh Phuc, Tuyen Quang, Cao Bang, and Yen Bai. At the same time, CNCTech quickly supported 10 severely affected employee families with 5,000,000 VND each to help them overcome difficulties.

A HAPPY WORKPLACE

At CNCTech, people are the foundation of sustainable development.

1. Continuously improving compensation & benefits

CNCTech builds a fair – transparent – competitive compensation policy, where income is tied to performance based on the principle “More contribution – Greater reward”. In addition to salary, KPI bonuses, and full insurance coverage, employees also enjoy extended benefits for themselves and their families, along with ESOP programs for outstanding personnel.

2. Engagement culture & spiritual well-being

Every year, CNCTech organizes various internal events (Spring trips, March 8, June 1, October 20, October 29, etc.) along with sports tournaments, free yoga and dance sport classes to help employees relax and strengthen connections. Offices and factories are well-equipped with green spaces and relaxation areas, creating a modern and balanced working environment.

3. Lifelong learning organization

CNCTech considers continuous learning as the foundation for sustainable development, thus consistently investing in workforce capability enhancement. In 2024, CNCTech delivered over 4,556 training hours for 516 employees through various formats, including in-person, online, and overseas training. Employees participate in professional development programs, including technical training in Japan, contributing to improved product quality and global competitiveness.

CNCTech promotes lifelong learning with thousands of training hours annually, combining internal training, online learning, and overseas programs. Technical and management teams are engaged in advanced courses, MiniMBA programs, and professional competitions such as the “Excellent Technical Skills” contest.

4. Fostering innovation

The spirit of continuous improvement – cost reduction – kaizen is widely implemented, alongside strong investment in R&D for new technology products and solutions. The Innovation Center serves as a hub for nurturing ideas, promoting the application of new technologies, and creating breakthroughs that differentiate CNCTech in the market.

ENVIRONMENTAL PROTECTION

CNCTech understands that environmental protection is essential to ensuring sustainable development for both the company and society as a whole.

Implementing energy-saving solutions

The Group closely monitors electricity consumption monthly and continuously improves processes to minimize energy waste. In addition, CNCTech has deployed 3 hectares of rooftop solar power, supplying clean and green energy to the national grid.

The Group aims to develop green, smart industrial parks with rooftop solar systems targeting up to 300 MW by 2030, circular wastewater treatment systems, extensive green spaces, smart energy management systems, and attracting high-tech investors to reduce carbon emissions.